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大區(qū)總經(jīng)理：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)4至5個(gè)省份招商推廣工作；
2、組織構(gòu)建核心團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)領(lǐng)省分公司經(jīng)理；
3、負(fù)責(zé)組織本區(qū)域內(nèi)招商活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施；
4、配合完成公司總部的其他工作。
（本崗位屬于區(qū)域負(fù)責(zé)人，全權(quán)負(fù)責(zé)整個(gè)區(qū)域的運(yùn)營(yíng)工作；你的能力有多大，你的舞臺(tái)就有多寬廣）
培訓(xùn)總監(jiān)：
1、培訓(xùn)發(fā)展部門(mén)工作統(tǒng)籌及落實(shí)執(zhí)行；
2、公司人才成長(zhǎng)戰(zhàn)略具體實(shí)施規(guī)劃及落實(shí)執(zhí)行；
3、制定和完善培訓(xùn)體系和相關(guān)制度、流程、課程體系、知識(shí)庫(kù)等。
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)主管（SEO推廣）：
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站SEO整體工作，提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名，完成公司制定的各項(xiàng)SEO推廣任務(wù)。
2、推動(dòng)搜索技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)SEO技術(shù)方案的改造，制定并組織實(shí)施公司SEO運(yùn)營(yíng)方案
3、建立公司網(wǎng)站SEO運(yùn)營(yíng)流程標(biāo)準(zhǔn)體系，統(tǒng)一公司網(wǎng)站SEO規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；
4、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)、監(jiān)控網(wǎng)站關(guān)鍵字并及時(shí)匯報(bào)監(jiān)控結(jié)果，進(jìn)行優(yōu)化。
網(wǎng)站編輯：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站原創(chuàng)文章的撰寫(xiě)，對(duì)公司及行業(yè)新聞及時(shí)報(bào)道；
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站相關(guān)的信息編輯、審校和日常更新維護(hù)工作；
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站專(zhuān)題的策劃與執(zhí)行，提高網(wǎng)站排名。
店長(zhǎng)：
1、核心中層管理職位，獨(dú)立全面負(fù)責(zé)分公司店務(wù)管理和團(tuán)隊(duì)管理工作；
2、負(fù)責(zé)分公司的業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；
3、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，規(guī)范銷(xiāo)售流程，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
4、提升店務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)，打造一流店務(wù)管理系統(tǒng)。
高級(jí)督導(dǎo)顧問(wèn)：
1、對(duì)區(qū)域內(nèi)的加盟機(jī)構(gòu)進(jìn)行服務(wù)或督查顧問(wèn)；
2、促使本區(qū)域內(nèi)加盟商的升級(jí)，并與意向加盟商洽談；
3、監(jiān)督本區(qū)域的加盟商機(jī)構(gòu)正規(guī)操作。
風(fēng)控管理：
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)基礎(chǔ)資料真實(shí)性的核實(shí)，資信調(diào)查，防范和化解業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
2、對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)報(bào)送的各類(lèi)項(xiàng)目方案進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、撰寫(xiě)客戶(hù)信用調(diào)查報(bào)告；
3、對(duì)業(yè)務(wù)新品種的可行性進(jìn)行系統(tǒng)審查；
4、負(fù)責(zé)建立企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)，完成客戶(hù)調(diào)查信息表及后續(xù)跟蹤檔案等。
客服主管
1、協(xié)助客服部長(zhǎng)組建公司客服中心，并根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，制定客服中心的工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)部門(mén)日常工作的安排與管理。
3、跟蹤客戶(hù)狀況，負(fù)責(zé)客戶(hù)的咨詢(xún)及維護(hù)工作；
4、負(fù)責(zé)整理客戶(hù)投訴情況，做好投訴接待處理等。
加入天鴻盛和，你將得到：
1、挑戰(zhàn)高薪的機(jī)會(huì)
天鴻盛和制定了極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬激勵(lì)體系，使月收入萬(wàn)元成為了必然。
2、個(gè)人綜合素質(zhì)得到提升
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3、良好的團(tuán)隊(duì)氛圍
公司以人為本，團(tuán)隊(duì)文化注重人文環(huán)境的打造，使公司的每一位員工都能感覺(jué)到團(tuán)結(jié)、快樂(lè)、積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。
4、豐厚的福利待遇
入職即簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納社保，享受帶薪年假及國(guó)家法定節(jié)假日，定期舉行豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，員工生日，發(fā)放生日禮品等等......
是金子，總會(huì)發(fā)光；
是千里馬，就不愁沒(méi)有伯樂(lè)。
在這里，
我們不看背景，
不看資歷，
只要你有想法，
只要你敢于挑戰(zhàn)，
我們將歡迎你加入，
這里——
就是你夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)的地方。
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